Sachbearbeiter (m/w/d) HR

Wir bei der BKK VerbundPlus betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung rund 120.000 Versicherte. Als Kasse mit dem PLUS helfen wir unseren Mitgliedern dabei, Gesundheit zu erhalten, zu fördern, und, wenn nötig, wiederzuerlangen – und das mit zahlreichen PLUSleistungen, weit über gesetzliche Vorgaben hinaus. Gern sind wir auch Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Gesetzliche Krankenversicherung.

Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) HR

in Vollzeit
Einsatzort: Biberach a.d. Riß

• Sie sind unser HR-Experte. Als solcher
• Managen Sie eigenverantwortlich die gesamte administrative Personalarbeit mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung.
• Erstellen Sie personalrelevante Dokumente von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
• Begleiten und beraten Sie unsere Mitarbeitenden durch alle Lebenssituationen im Zusammenhang mit ihrem Arbeitsverhältnis, inkl. On- und Offboarding.
• Ist unser HR-System Ihr Spielfeld: Dort führen Sie die Gehaltsabrechnung durch und pflegen die digitale Personalakte, die Mitarbeiterdatenbank und das Zeitwirtschaftssystem.
• Verantworten Sie das Recruiting und Bewerbungsmanagement.
• Glänzen Sie bei Veranstaltungen, Sitzungen und Weiterbildungsprogrammen mit Ihrem Organisationstalent.

• Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem:
• haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Personaladministration und mit Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, oder
• Verfügen Sie über eine entsprechende Aus- und Weiterbildung, beispielsweise als Lohnbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

• Abwechslungsreich, zukunftssicher, modern und mit ausgezeichneten Perspektiven – das ist Arbeiten bei der BKK VerbundPlus. Hinzu kommen unter anderem
• Attraktive Bezahlung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement auf Topniveau – für uns als Krankenkasse eine Herzensangelegenheit.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
• Professionelle, umfassende Einarbeitung.
• Individuelle Förderung und fachliche Weiterbildung.