Sachbearbeiter Energieberatung (m/w/d)

Die SWE Energie GmbH ist zuver­lässiger Energie­lieferant und mit dem Kunden­zentrum der Stadtwerke Erfurt An­sprech­partner für alle Fragen der Kunden zu den Ver­sorgungs­medien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärme­erzeugungs­anlagen sowie das Energie­beschaffungs- und Handels­manage­ment sind als weitere Leistungs­felder integriert.

Sie möch­ten ak­tiv da­zu bei­tra­gen, En­er­gie ef­fi­zi­en­ter zu nut­zen und Kun­den bei der Um­set­zung nach­hal­ti­ger Lö­sun­gen zu be­glei­ten? Sie ar­bei­ten gern an der Schnitt­stel­le zwi­schen Tech­nik, Be­ra­tung und Um­set­zung und schät­zen Ver­ant­wor­tung im di­rek­ten Kun­den­kon­takt? Dann er­war­tet Sie ei­ne viel­sei­ti­ge Auf­ga­be mit ech­tem Ge­stal­tungs­spiel­raum im Be­reich En­er­gie­be­ra­tung.

Die SWE En­er­gie GmbH sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ei­nen

Sachbearbeiter Energieberatung (m/w/d)

Kennziffer: 1879

• Be­ra­tung von Kun­den im Ge­bäu­de­ener­gie­sek­tor für Wohn- und Nicht­wohn­ge­bäu­de so­wie für ge­werb­li­che An­la­gen
• Er­mitt­lung des En­er­gie­be­darfs von Ge­bäu­den, un­ter an­de­rem für Wär­me, Käl­te, Lüf­tung, Kli­ma, Trink­warm­was­ser und Strom
• Be­ar­bei­tung von Kun­den­auf­trä­gen im Be­reich En­er­gie­be­ra­tung, in­klu­si­ve An­ge­bots­er­stel­lung, An­reiz­ge­stal­tung und Auf­trags­ab­wick­lung
• Be­treu­ung und Be­glei­tung der Um­set­zung ge­plan­ter Maß­nah­men zur Stei­ge­rung der En­er­gie­ef­fi­zi­enz so­wie Nach­weis­füh­rung von Ein­spar­po­ten­zi­a­len
• Be­ra­tung zur An­la­gen­tech­nik
• Mo­ni­to­ring und en­er­ge­ti­sche Ana­ly­se haus­tech­ni­scher An­la­gen und Ge­bäu­de­struk­tu­ren mit Fo­kus auf die Ab­sen­kung der Rück­lauf­tem­pe­ra­tu­ren im Fern­wär­me­netz
• Pla­nung des hy­drau­li­schen Ab­gleichs in be­ste­hen­den Ge­bäu­den so­wie Durch­füh­rung von Heiz­last­be­rech­nun­gen

• Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Meis­ter (m/w/d) / Tech­ni­ker (m/w/d) in der Fach­rich­tung Ge­bäu­de­tech­nik, Hei­zung, Lüf­tung, Sa­ni­tär, Ver­sor­gungs­tech­nik oder ein ver­gleich­ba­rer Ab­schluss
• Zu­satz­qua­li­fi­ka­ti­on als En­er­gie­be­ra­ter (m/w/d)
• Aus­ge­präg­te In­no­va­ti­ons­fä­hig­keit bei der Um­set­zung al­ter­na­ti­ver Heiz- und En­er­gie­tech­no­lo­gi­en
• Freund­li­ches, si­che­res und fach­lich über­zeu­gen­des Auf­tre­ten
• Sehr gu­te Ar­gu­men­ta­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit so­wie Ver­hand­lungs­ge­schick
• Sehr gu­te, pra­xis­na­he PC-Kennt­nis­se, ins­be­son­de­re in MS Office, ide­al­er­wei­se auch SAP
• Team­ori­en­tier­te und kom­mu­ni­ka­ti­ve Zu­sam­men­ar­beit mit Mit­ar­bei­ten­den so­wie mit ex­ter­nen Part­nern
• Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Ar­beits­wei­se
• Zu­ver­läs­sig­keit, Fle­xi­bi­li­tät, Be­last­bar­keit und ein ho­hes Maß an Ei­gen­ini­tia­ti­ve
• Füh­rer­schein der Klas­se B

• Ei­ne 38h / Wo­che, ge­leb­te Work-Life Ba­lan­ce mit fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten, die Op­ti­on zum mo­bi­len Ar­bei­ten so­wie 30 Ta­ge Ur­laub
• Ei­ne at­trak­ti­ve ta­rif­li­che Ver­gü­tung in­klu­si­ve ei­ner Be­zu­schus­sung zum Mit­tag­es­sen, ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung, Un­fall­ver­si­che­rung und Jah­res­son­der­zah­lun­gen
• Viel­fäl­ti­ge be­trieb­li­che So­zi­al­leis­tun­gen z. B. Job­ti­cket, Job­Rad, Ge­sund­heits­kur­se, "Frei­zeit­card" (e­ga und Bä­der), Be­triebs­kin­der­gar­ten und Mit­ar­bei­ter­e­vents