Referatsleiter Technik (m/w/d) (Bauleiter, Bautechniker, Ingenieur – Bauwesen o. ä.)

Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut.

Wir möchten etwas bewegen! Die Bauwirtschaft in der Region Berlin und Brandenburg steht vor großen Herausforderungen – und unsere Mitgliedsunternehmen brauchen jemanden, der ihre Realität kennt, versteht und in wirksame Formate übersetzt. Genau dafür suchen wir Sie:

Referatsleiter / Projektleiter Technik (m/w/d)
(Bauleiter, Bautechniker, Ingenieur – Bauwesen o. ä.)

Berlin | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Referatsleiter / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Technik beraten Sie Mitgliedsbetriebe zu technischen, organisatorischen sowie baubetrieblichen Fragestellungen und entwickeln passende Informations- und Unterstützungsformate für aufgegriffene Herausforderungen.

• Praxisnahe Beratung von Mitgliedsbetrieben zu technischen, organisatorischen und baubetrieblichen Fragestellungen
• Aufgreifen aktueller Herausforderungen aus der Baupraxis und Entwicklung passender Informations‑ und Unterstützungsformate
• Gestaltung und Betreuung von Netzwerk‑ und Fachveranstaltungen
• Erstellung klarer, verständlicher technischer Stellungnahmen sowie Beiträge für Veröffentlichungen des Verbandes
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Verbandsstrategie
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in Wirtschaft, Verwaltung und Fachgremien

Wir haben gelernt: Die besten Menschen für diese Rolle kommen nicht zwingend aus dem klassischen Bauingenieurwesen – sondern aus der Praxis, aus Unternehmen, aus Projekten, aus Verantwortung.

• Erfahrung im Baugeschehen – ob aus Bauunternehmen, Projektleitung, technischer Verantwortung oder Verbandsarbeit
• Vertiefte Kenntnisse der VOB
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und echtes Interesse an den Herausforderungen mittelständischer Bauunternehmen
• Souveränes, eloquentes Auftreten – schriftlich wie mündlich auf hohem sprachlichen Niveau (ideal: C2)
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
• Qualitätsbewusster, zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
• Freude an Kommunikation, Moderation und Netzwerkarbeit
• Keine Gehaltsmaximierung als primärer Antrieb, sondern Interesse an Wirkung, Gestaltung und Verantwortung

• Jahresbrutto (bei Vollzeit): € 70.000,00
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Übernahme von Kita-Gebühren
• Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket
• Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliche Projektsteuerung
• Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Arbeitsklima