Recruiter - Talent Acquisition / Social Media / Account Managing (m/w/d)

Über MG works GmbH:
Wir bieten unseren Kund:innen passgenaue Personaldienstleistungen und spezifische Beratungsleistungen im Operations-Bereich. Wir sind der richtige Ansprechpartner für Unternehmen, Freelancer und Fachkräfte für die Themengebiete Einkauf, Supply Chain Management, Produktion und Entwicklung.

Getreu unserem Motto „Besser besser machen als besser wissen“ leisten wir mit großem Engagement einen tatkräftigen Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen. Wir entwickeln nicht nur theoretische Lösungen, sondern implementieren diese auch in der Praxis.

Mit unserem Netzwerk aus erfahrenen Experten erarbeiten wir kundenindividuelle Lösungen, die zu einer ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltigeren Zukunft beitragen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet Sie?

• Sie sind für den kompletten Vermittlungs-Prozess von Freelancern und Führungskräften in Festanstellung verantwortlich
• Sie erstellen Stellenanzeigen, sprechen Expert:innen über verschiedene Kanäle direkt an, organisieren und führen Bewerbungsgespräche mit potenziellen Kandidat:innen und übernehmen die Verhandlung sowie die Abstimmung mit Kundenunternehmen
• Sie nehmen eine führende Rolle beim Key-Account-Management ein und Ihr Zuständigkeitsbereich erstreckt sich von der Neukundenakquisition über die Bestandskundenpflege bis hin zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
• Sie sind für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen verantwortlich
• Sie erstellen Reportings, pflegen unsere Datenbank und bringen Ihre Ideen mit ein und unterstützen bei Konzept- und Strategieentwicklungen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung (m/w/d) im Bereich Personal, eine technische Ausbildung/Studium, etc.)
• Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Bei Ihnen stehen unsere Kandidat:innen und Kund:innen an erster Stelle
• Sie verfügen idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung innerhalb einer Personalberatung oder innerhalb einer Personalabteilung
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein
• Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, konstruktiv in einem kleinen Team zu arbeiten aus
• Sie weisen bestenfalls eine Affinität für soziale Medien auf und wissen diese im Vermittlungsprozess optimal zu nutzen
• Sie möchten aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und Ihre Ideen mit einbringen

Was bieten wir Ihnen?

• Ein offenes und motiviertes Team
• Hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
• Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Autonomie und gestalterischer Spielraum - Das aktive Einbringen von Ideen wird gefördert und es kann gerne auch ein eigener Schwerpunkt eingebracht und weiterentwickelt werden

Unser Jobangebot Recruiter - Talent Acquisition / Social Media / Account Managing (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stellenangebot in: Backnang