Recruiter (m/w/d)

Die PHW-Gruppe blickt inzwischen auf eine über 90-jährige Historie zurück. Aus einem kleinen Landhandel mit Brüterei ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe geworden, die aus mehr als 45 Tochterfirmen besteht. Die familiengeführte PHW-Gruppe ist als Produzent hochwertiger tierischer und pflanzlicher Proteinprodukte fest in der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft verankert. Unser umfangreiches Lebensmittelportfolio wird durch Nahrungsergänzungsmittel für den Gesundheitsbereich abgerundet. Mehr als 10.000 Mitarbeiter zählen alle Tochterfirmen europaweit zusammen. Der Gesamtumsatz beträgt ca. 4 Milliarden Euro. Die LOHMANN & Co. AKTIENGESELLSCHAFT fungiert in der Gruppe als Holding.

Am Standort Rechterfeld suchen wir einen:

Recruiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit

• Selbstständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für kaufmännische und gewerbliche Fachkräfte
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf führenden Jobportalen und Social Media
• Zielgruppenorientierte Kandidatenansprache (z.B. Active Sourcing)
• Vorauswahl und Begleitung von Auswahlprozessen bis zur Einstellung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Tochterunternehmen deutschlandweit
• Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Prozesse und Nutzung innovativer HR-Tools
• Aufbau und Pflege von Bewerber- und Talentepools
• Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen

• Erfahrung in der Gewinnung von gewerblichen und/oder kaufmännischen Fachkräften
• Kenntnisse in modernen Bewerbermanagementsystemen wie beispielsweise Recruitee
• Sicherer Umgang mit Bewerbenden, sowohl telefonisch als auch persönlich
• Geübter Umgang in der Datenanalyse und im Tracking
• Know-How im Active Sourcing ist vorteilhaft
• Erfahrungen im Umgang mit social media marketing tools ist wünschenswert
• SEO-Kenntnisse für Stellenanzeigen ist von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis im Arbeitsrecht
• Deutsch, fließend in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine fachlich fundierte Einarbeitung
• Moderne IT-Systeme und Arbeitsplätze
• Einen krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
• Corporate Benefits (Rabatte bei über 800 Anbietern)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weihnachtsgeld
• Bikeleasing
• Hansefit