Rechtsreferendar (m/w/d) für die Pflichtanwaltsstation II (4,5 Monate) und/ oder Wahlstation (3 Monate)

Unsere Stabsstelle Legal beschäftigt sich neben dem allgemeinen Vertragswesen und Anfragen der anderen Fachabteilungen auch mit hochaktuellen und zukunftsrelevanten Themen wie Data Privacy und Künstlicher Intelligenz. Als Rechtsreferendar (m/w/d) unterstützt du unsere Syndikusrechtsanwältin im operativen Tagesgeschäft und bei der rechtlichen Beratung und Gestaltung zentraler Prozesse.

Wenn Du Interesse daran hast, dein juristisches Know-how praxisnah einzusetzen, dich zukunftsrelevanten und abwechslungsreichen Themen zu widmen und Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die Stelle kurz und knapp

Arbeiten: Hybrides Arbeiten
Beginn: ab sofort
Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Umfang: Vollzeit

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Du bearbeitest Anfragen der Fachabteilungen und recherchierst zu aktuellen Entscheidungen auf nationaler und europäischer Ebene.
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung: Du entwirfst und überarbeitest Gutachten, Entscheidungsvorlagen, AGB sowie Verträge und Vereinbarungen, prüfst Kündigungen und etwaige Gewährleistungsansprüche.
• Rechtliche Korrespondenz: Du erstellst Schriftsätze an Kunden, Dienstleister sowie gegnerische Rechtsanwälte und Rechtsabteilungen.
• Verhandlungsunterstützung: Du nimmst an Besprechungen teil und unterstützt bei Vergleichs- und Vertragsverhandlungen.
• Abwechslungsreiche Rechtsgebiete: Du unterstützt auch bei rechtlichen Fragestellungen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Marketing, Datenschutz, Compliance und KI.

• Juristische Qualifikation: Du hast Dein 1. juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und bist kommunikativ.
• Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht und hast Interesse an abwechslungsreicher Arbeit und den o.g. Rechtsgebieten. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• EDV-Kenntnisse: Du gehst sicher mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office um.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen.
• Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell.
• Sicherheit & Work-Life-Balance: 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen.
• Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, sowie kostenlose E-Ladesäulen.
• Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
• Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
• Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
• Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.