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Quereinsteiger Kabelmontage / Bauwerker m/w/d

CNG Süd-West / NL Alsfeld

Ober-Mörlen

VollzeitOber-MörlenSonstige Dienstleistungen

Einleitung:
Wenn Du nach einer spannenden Veränderung suchst, die Dir frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewirb dich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als
Quereinsteiger Kabelmontage / Bauwerker m/w/d
Einsatzort: Ober-Mörlen bei Gießen

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:

Du unterstützt deine Kollegen bei Erd- und Kabelmontagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz
Baumaschinen wie Stampfer, Rüttelplatten und Lader bedienst du zuverlässig
Öffnen und Wiederherstellen von Oberflächen gehört zu deinen Aufgaben
Arbeiten mit Baumaschinen führst du sicher und routiniert aus

Ihr Profil:

Quereinsteiger, idealerweise mit handwerklicher Ausbildung z.B. als Straßen- oder GaLabauer / Steinsetzer / Maurer / Schlosser / Elektrohelfer / Montagehelfer m/w/d
Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C1 und CE von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Freude an Teamarbeit

Wir bieten:


Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)


30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld


Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs


Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich


Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region


Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm


Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops


Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards


SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)


Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)


Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“


Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond