Projektmanager Supply Chain (m/w/d)

Die Merz GmbH ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der PCE-Gruppe, welche weltweit mit ca. 1000 Mitarbeiter agiert. Die enorme Fertigungstiefe macht uns zu einem führenden Hersteller in den Bereichen Mobile Stromverteiler, Prüftechnik sowie Blechtechnik.

Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Supply Chain (m/w/d)

• Steuerung und Umsetzung von Supply-Chain-Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen (Zeit, Budget, Qualität)
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Lager und Versand
• Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb sowie externen Lieferanten und Dienstleistern
• Erstellung von Projektplänen, Auswertungen, Statusberichten und Präsentationen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise innerhalb einer Supply-Chain- oder Produktionsumgebung
• Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Produktionsplanung und Versandlogistik
• Idealerweise Erfahrung in der Zollabwicklung sowie im internationalen Warenverkehr
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse Grundkenntnisse

• attraktives Gehaltspaket nach ERA-Tarif Baden-Württemberg
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenständigkeit
• Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, Projekte aktiv zu gestalten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen (intern sowie extern)