Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.

Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.

Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Produktmanager (m/w/d) Reitsportartikel

• Verantwortung für ein Teilsortiment im Bereich Reitsportartikel
• Entwicklung neuer Produkte sowie Optimierung des bestehenden Sortiments
• Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse einzelner Produktbereiche
• Mitverantwortung für Design, Qualität sowie Umsetzung der Passformen
• Preisverhandlungen und Konditionenmanagement
• Markt- und Trendanalysen
• Kommunikation mit den Produktionsbetrieben und Erstellung von Instruktionen, technischen Datenblättern sowie Artikeldaten
• Teilnahme an Messebesuchen
• Schulung unseres Vertriebsteams

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Design oder Bekleidungstechnik
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit kaufmännischen Grundkenntnissen
• Umfangreiche Kenntnisse im Reitsport
• Sehr gute Kenntnisse in Illustrator und Photoshop
• Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können
• Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos