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    Produktionshelfer (m/w/d) mit Staplerschein in Frankfurt am Main

    WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG
    Vollzeit, Personalvermittlung / ArbeitnehmerüberlassungFrankfurt14,96-16,50 / StundeEinkauf, Logistik, Materialwirtschaft
    Vollzeit, Personalvermittlung / ArbeitnehmerüberlassungFrankfurt14,96-16,50 / StundeEinkauf, Logistik, Materialwirtschaft

    Willkommen bei der WISAG

    … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.

    Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.

    Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.

    Produktionshelfer (m/w/d) mit Staplerschein in Frankfurt am Main
    Kennziffer: 401254

    Wir suchen für unsere Kollegen in Frankfurt am Main Produktionshelfer (m/w/d) mit Staplerschein.

    Ihre Aufgaben bei uns

    • Unterstützung bei Abfüll- und Rückführprozessen an den Produktions- und Logistiklinien
    • Allgemeine Lagertätigkeiten
    • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Produktion und Logistik
    • Innerbetrieblicher Transport von Waren mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen
    • Verladen der Produkte auf bereitgestellte Trailer unter Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Qualitätsfortschritte

    Damit begeistern Sie uns

    • Berufserfahrung im Bereich Abfüllung an Produktionslinien, Lager oder Logistik von Vorteil
    • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
    • Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

    Dafür bieten wir Ihnen

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
    • 14,96 € - 16,50 € Stundenlohn je nach Qualifikation zzgl. Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag
    • Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
    • Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
    • Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team
    • Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG
    • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

    Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen!

    Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!

    Wir haben Sie überzeugt?

    Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

    Ansprechpartner

    Thomas Eckstein
    Tel.: 069380781805

    WAPS.Frankfurt@wisag.de

    Adresse

    WISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH & Co. KG
    Hahnstraße 38, 60528 Frankfurt am Main

    www.wisag.de

    Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

    Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

    Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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