Probennehmer / Wasseranalytik (m/w/d)

Wir sind ein kommunales Unternehmen der Daseinsvorsorge, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Als „Quelle der Region“ versorgen wir rund 450.000 Menschen in der Stadt und dem Kreis Offenbach zuverlässig mit lebenswichtigem Trinkwasser.

Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Probennehmer/Wasseranalytik (m/w/d)

für unser nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Labor.

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

• selbständige Durchführung von Wasserprobenahmen in Werksanlagen (Wasserwerke, Übergabeschächte, Brunnen, Behältern, Hydranten, Grundwassermessstellen) und fremden Räumlichkeiten (Kita, Sportverein, Hotel etc.), Vorbereitung und Nachbearbeitung
• selbständige Kalibrierung, Überprüfung, Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln (Messgeräten, Fahrzeugen und sonstigen Hilfsmitteln)
• sonstige Labortätigkeit (Messung verschiedener Parameter)

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen, biologischen, physikalischen, medizinischen, pharmazeutischen oder umwelttechnischen Bereich, oder eine vergleichbare Ausbildung für Laboratorien, Praxen und Produktion, oder in einem handwerklichen Bereich, wie Sanitärhandwerk, Gebäudemanagement, Lebensmittelverarbeitung oder Hygiene
• Berufserfahrung im Trinkwasserbereich oder Kenntnisse im hygienischen Arbeiten
• handwerkliches und technisches Geschick
• Zuverlässigkeit, genaues und sorgfältiges Arbeiten
• uneingeschränkte körperliche Eignung für schweres Heben, Treppensteigen, Arbeiten im Freien, in der Hitze, in der Kälte und in Nässe
• Arbeiten in der Höhe und der Enge
• Führerschein der Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse Microsoft Office
• erfolgreich abgeschlossene Schulung zur Trinkwasserprobenahme, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

• eine unbefristete Anstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlung (13. Gehalt), vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing
• ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.