Pflegefachkraft (w/m/d) Holding Area

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
• Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant

Sie möchten in einem spannenden Schnittstellenbereich zwischen Station, OP und Anästhesie arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Holding Area des Klinikums Itzehoe.

Für unsere Holding Area suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

In der Holding Area werden PatientInnen vor diagnostischen, interventionellen oder operativen Eingriffen aufgenommen, vorbereitet und anschließend überwacht. Gemeinsam mit den Teams aus OP, Anästhesie, den Funktionsbereichen und den Stationen sorgen Sie für einen sicheren und strukturierten Ablauf der PatientInnenversorgung.

• Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von PatientInnen vor und nach diagnostischen, interventionellen und operativen Eingriffen
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus OP, Anästhesie, Funktionsbereichen und den Stationen
• Gelebte patientInnenorientierte Pflege und Versorgung
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenschwester (w/m/d)
• BerufseinsteigerInnen mit kürzlich erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit PatientInnen und KollegInnen aller Berufsgruppen

• Unbefristete Festanstellung
• Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitore
• PatientInnenbegleitung im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
• Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
• Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. Kostenübernahme)
• Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
• Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung