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Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) (233551)

advita Pflegedienst GmbH

Großenhain

VollzeitGroßenhainMedizin, Gesundheit, Pflege

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für unsere Pflege-Wohngemeinschaften in der Niederlassung Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (35-38 Std./Woche) zu besetzen. Eine Entwicklung zur stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) ist möglich.
Aufgaben

Behandlungspflege
Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
Medikamenten- und Verordnungsmanagement
Fachgerechte Dokumentation
Führung und Motivation des Teams
Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, die Zielsetzung und Kontrolle des Fortschritts sowie die Kommunikation und Koordination mit Mitarbeitenden und höheren Führungsebenen

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen,
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit, positive Lebenseinstellung und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
29 Tage Urlaub
gute Life- Domain- Balance bei 38 Stunden Woche Vollzeit
Einspringprämie
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
Geregelte Arbeitszeiten
Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Entbürokratisierte Dokumentation
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
Offene und lebendige Kommunikation
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen