Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Ambulant in Teilzeit

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Über 750 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege
• Unzählige Möglichkeiten!

Wir suchen eine

Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Ambulant in Teilzeit
TEILZEIT

• Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritas­verband: und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege in Obertshausen
• Werden Sie Teil eines herzlichen Teams

• Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
• Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
• Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen

• Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder sind eine exam. Pflegehilfskraft (1 jährige Ausbildung)
• Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
• Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
• Ambulant: Führerschein Klasse B
• Identifikation mit dem caritativen Leitbild
• Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
• Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer?
• Dann bewerben Sie sich jetzt!

• Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste
• Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst
• Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
• Ambulant: Betriebliche Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie