Pflegefachkraft in Behindertenhilfe 70188 Stuttgart (m/w/d)
Über uns
Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.
Willkommensprämie! Pflegefachkraft in Behindertenhilfe 70188 Stuttgart (m/w/d)
(z. B. Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Pflege mit Herz – statt Rennen im Schmerz!
Im Therapeuticum Raphaelhaus e. V. begleiten wir Menschen mit mehrfach schwerer Behinderung – nicht nur pflegerisch, sondern in einem lebendigen sozialen Miteinander. Unsere Einrichtung der Eingliederungshilfe lebt echte Gemeinschaft: wertschätzend, kreativ, familiär. Hier arbeitest du nicht für die Menschen – sondern mit ihnen. Dies kannst Du mit einer Stelle von 50-100 % tun.
Unser Standort:
Du findest uns zentral in Stuttgart-Ost – mit hervorragender Anbindung an Bus und Bahn. Auch aus dem Umland kommst du gut zur Arbeit.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege nach individuellem Bedarf (SGB IX)
- Pflegedokumentation & Teilhabeplanung
- Teilnahme an interdisziplinären Teams & Arztvisiten
- Gestaltung des Alltags: Rituale, Jahresfeste, kreative Impulse
- Begleitung mit Herz – in einer Atmosphäre, in der Entwicklung möglich ist
Was Du mitbringen solltest:
- Anerkannte Ausbildung: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege o. Ä.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
- Wir arbeiten auf Basis eines menschenzentrierten, ganzheitlichen Verständnisses – mit Offenheit für spirituelle, biografische und kulturelle Aspekte.
- Lust auf Teamarbeit, Mitgestaltung und Entwicklung
Was wir Dir bieten:
- Betreuungsschlüssel 3:8
- Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
- Willkommensprämie von 4.000 €
- Jahressonderzahlung
- 6 % Altersvorsorge
- JobRad (Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmer:innen)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Einspringpauschale
- Früh-/Spätdienstmodell (keine Nachtdienste)
- keine geteilten Dienste
- Ein großes, gemeinsames Team
- Fort- und Weiterbildungen – individuell gefördert
- Raum für Ideen, Beteiligung an Entwicklungen & neuen Projekten
Arbeiten mit Sinn – bewirb Dich jetzt!
Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion lebt.
