Pflegefachkraft im stationären High-Care-Bereich ITS/IMC (m/w/d)

• Sofort
• Pflegedirektion
• Vollzeit / Teilzeit
• Unbefristet
• Wechselschicht
• monetäre universitäre Pflegezulage
• Vergütung nach TV-L

Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären High-Care-Bereich:

• Ihre Aufgabe ist es, die intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten (m/w/d) unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards durchzuführen, sie dabei zu unterstützen und anzuleiten
• bei der Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses richten Sie sich nach aktuellen, auf Evidenzen basierenden und ethischen Standards
• in der engen interprofessionellen Zusammenarbeit vertreten Sie Ihre Profession mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen
• durch Ihre hohe Fachkompetenz gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv und maßgeblich mit

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dualen Bachelor-Pflege-Studiengang
• wünschenswert ist eine absolvierte Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster Medizintechnik
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
• Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil
• Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus

• individuelle Einarbeitung: während der Anfangszeit erhalten Sie eine 1:1 Unterstützung – ein festes Teammitglied steht Ihnen in dieser intensiven Phase zur Seite
• optimale Patientenversorgung: unser fester Patientenschlüssel von 1:2 wird eingehalten – auch in der Nacht
• Dienstplansicherheit: verlassen Sie sich auf einen sicheren Dienstplan
• Entwicklungsmöglichkeiten: jährlich startende Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG e.V.)
• familienfreundliches Arbeitsumfeld: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• beste Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderzulage
• bis zu 39 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportprogramme
• Gesundheitsprogramme
• Familienbüro
• betrieblich unterstützte Kita
• Kantine
• Unternehmensevents
• Produktvergünstigungen