Pflegedienstleitung für unseren Pflegedienst Mitte/Süd (m/w/d) in Vollzeit

Mit aktuell vier Seniorenzentren, fünf Tagespflegen, drei ambulanten Pflegediensten, zwei Demenz-Wohngemeinschaften, einem Hausnotruf- und Servicewohnangebot sowie umfassender Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Demenz sind wir ein starker und verlässlicher Partner für alle Phasen des Älterwerdens.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes Mitte/Süd in Duisburg-Wanheimerort suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d).

• Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
• Du führst ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet
• Du erstellst Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und individueller Teamstärken
• Du stellst die Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards und Vorgaben des MD sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du verantwortest die vollständige und fachgerechte Pflegedokumentation sowie die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige mit hoher Fachkompetenz und Empathie
• Du wirkst mit an der wirtschaftlichen Steuerung des Dienstes und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt qualitätsfördernde Maßnahmen um und gestaltest die Weiterentwicklung des Pflegedienstes aktiv mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI und SGB V (Pflegedienstleitung)
• Du bringst erste oder bereits fundierte Leitungserfahrung im Bereich ambulanter Pflege mit
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunikationsstark – und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Weihnachtsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für deine Erholung plus einen Regenerationstag im Jahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung
• Zuschüsse zu freiwilligen Zusatzversicherungen und Gesundheitsmaßnahmen
• Bikeleasing, Mitarbeitendenvorteile, Rabattaktionen und gemeinsame Teamevents
• Prämienprogramme zur Mitarbeitendenwerbung und Jubiläumszuwendungen
• Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt