Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungs­unternehmen für hoch­wertigen Wohnungs­bau und werterhaltende Objekt­betreuung. Für das inhaber­geführte Unter­nehmen sind über 250 Mit­arbeitende tätig. Der Stamm­sitz ist in Elms­horn sowie in Horst bei Elmshorn, eine Nieder­lassung befindet sich in Pots­dam. Die Nieder­lassungen werden durch ört­liche Ver­triebs­büros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langen­hagen / Hannover. Ein Schwer­punkt des Unter­nehmens ist die Errichtung moderner und bezahl­barer Geschoss­wohnungen. Bundes­weit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand, und mit über 45 Sozial­immobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demo­grafischer Heraus­forderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbe­immobilien zum Port­folio.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn in Vollzeit einen:

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Es erwartet Sie eine verantwortungs­volle Tätigkeit in einem wachstums­starken Unternehmen.

• Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehalts­abrechnungen (SAP)
• Kommunikation mit Sozial­versicherungs­trägern, Finanz­ämtern und Behörden
• Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personal­relevanten Themen
• Unterstützung im Bewerbungs­management
• Pflege der Personal­stammdaten im HR-System (HR Works)
• Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnisse und all­gemeine Personal­sach­bearbeitung
• Mitgestaltung und konti­nuier­liche Weiter­entwicklung von HR-Prozessen (z. B. Einstellung, Onboarding, Optimierung von Arbeits­abläufen)
• Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozial­versiche­rungs­prüfungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung und Berufs­erfahrung im Personal­wesen
• Gute Kenntnisse ins­besondere in der Lohn- und Gehalts­abrechnung (vorzugs­weise SAP)
• Gutes Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht
• Ausbilder­schein (AdA) wünschenswert
• Selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise
• Empathie, Einfühlungs­vermögen, Diskretion und ausge­prägtes Verantwortungs­bewusstsein
• Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Um­gang mit Anwendungs­software (MS Office, Excel u. a.)
• Erste Erfahrung in Digita­lisie­rungs­prozessen

• Eine seit über 45 Jahren solide Unter­nehmens­führung und einen verläss­lichen Arbeit­geber
• Einen sicheren Arbeits­platz in einem dyna­mischen und inno­vativen Unter­nehmen
• Eine positive Arbeits­atmosphäre und einen starken Zusammen­halt im Team
• Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) in der Einarbei­tung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeits­freie Tage)
• Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge im Rahmen gesetz­licher Vor­gaben
• Arbeitgeberanteil zu vermögens­wirk­samen Leis­tungen
• Wöchentlich frisches Obst
• Kostenfreie Getränke (Kaffee­variationen, Tee und Mineral­wasser)
• Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienst­fahrten
• Fahrrad­leasing mit JobRad
• Kindergartenzuschuss