Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht.

• Sie beraten unsere Führungskräfte in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von personellen Einzelmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anhörungen, Verhandlungen und Gesprächen.
• Zudem wirken Sie bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit.
• Die rechtssichere Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen sowie Kündigungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie begleiten arbeitsrechtliche Konflikt- und Streitfälle, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.
• Sie wirken an Personalprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug mit.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Personalmanagement, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationswissenschaften mit nachweislichem arbeitsrechtlichem Fokus.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht zeichnet Sie aus.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Betriebsverfassungsgesetz.
• Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist für Sie Routine.
• Sie treten sicher auf und haben ein ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz.
• Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Bleiben Sie flexibel und klimafreundlich unterwegs – mit unserem Bike‑Leasing über Deutsche Dienstrad.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
• Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich - hybrides Arbeiten.