Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet

In unserer Kindertagesstätte werden derzeit 77 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen liebevoll begleitet. Ein Team aus 18 pädagogischen Fachkräften bringt mit viel Herzblut und fachlicher Kompetenz eine starke Gemeinschaft zum Leben, in der sich Kinder geborgen und wertgeschätzt fühlen. Pädagogisches Handeln ist für uns im ersten Schritt immer ein sich Einlassen auf das Kind, seine besondere Persönlichkeit und auf das, was es heute mitbringt und braucht.

Wir suchen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet

• Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 1–6 Jahren
• Individuelle Begleitung jedes Kindes
• Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags und Schaffung einer liebevollen und inspirierenden Umgebung
• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM

• Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung
• Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen

• eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
• Identifikation mit unserem christlichen Profil
• eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement
• Lust und Freude sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern

• Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
• 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
• Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen
• Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €