Oberarzt (m/w/d) Geriatrie | Rehaklinik (14771)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Süddeutschland einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie.
Die Rehabilitationsklinik ist auf geriatrische sowie orthopädische Rehabilitation spezialisiert. Sie verfügt über insgesamt 130 stationäre Betten, ergänzt durch 25 Plätze in der ambulanten orthopädischen Rehabilitation sowie 6 Behandlungsplätze für die Mobile Geriatrische Rehabilitation.
In der geriatrischen Rehabilitation werden Patientinnen und Patienten nach akuten Erkrankungen, chirurgischen Eingriffen sowie bei chronischen funktionellen Einschränkungen betreut. Ziel der rehabilitativen Behandlung ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Betroffenen zu erhalten oder langfristig zu verbessern. Grundlage der Versorgung ist ein ganzheitlicher geriatrischer Ansatz mit einem interdisziplinären Therapiekonzept.
Die Klinik befindet sich in Baden-Württemberg , in ruhiger und landschaftlich attraktiver Lage am Rand der Schwäbischen Alb. Gleichzeitig ist sie verkehrsgünstig angebunden und sowohl mit dem Pkw als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
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Fachliche Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte
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Umfassende ärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Steuerung der Rehabilitationsmaßnahmen
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Leitung des interdisziplinären therapeutischen Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt
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Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
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Stellvertretung des Chefarzte
Ihr Profil - fachlich und persönlich
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Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder aktuell in Weiterbildung zum Geriater
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Mehrjährige klinische Berufserfahrung
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Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenz
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Freude, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
- Attraktive Vergütung
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Teilzeitoptionen, Eltern- und Springerdiensten
- Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge