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Nachtbereitschaft (m/w/d)

AWO Karlsruhe gGmbH

Karlsruhe

VollzeitKarlsruheSonstige Dienstleistungen

Das Wohnhaus Leo 11 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen ein langfristiges Zuhause zu geben, die aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 28 Menschen in unserer Einrichtung, hinzu kommen externe Personen, die an unseren tagesstrukturierenden Maßnahmen teilnehmen, sowie Personen, die in einem ambulanten Setting von den Mitarbeiter*Innen des Wohnhauses betreut werden.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Nachtbereitschaft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang geringfügig, befristet auf 1 Jahr
Kennziffer: 0001_000913
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen zwischen 21:15 und 07:00 Uhr
Betreuung unserer Bewohnerschaft außerhalb der Dienstzeiten der hauptamtlichen Beschäftigten
Ständige Ansprechbarkeit für Sorgen und Nöte der Bewohnerschaft
Prinzip der geschlossenen Eingangstür: Türöffnung und Überwachung des Besucherverkehrs zwischen 21-7 Uhr
Ausgabe der von Pflegefachkräften gerichteten Medikamente
So genannte Wohlauf-Rundgänge bei der Bewohnerschaft innerhalb des Hauses
Handschriftliche Dokumentation über besondere Vorkommnisse
Das zeichnet Sie aus
Besonnenheit, eigenverantwortliches Handeln, psychische Belastbarkeit
Durchsetzungsfähigkeit und Deeskalationsbereitschaft erforderlich
Selbstsicheres Auftreten
Flexibilität
Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer seelischen Erkrankung
Das bieten wir Ihnen
Beschäftigungsumfang nach Absprache mit der Einrichtungsleitung
Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss