Montagemitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik

ILS, ein Ingersoll Rand Unternehmen, ist ein führender Hersteller von Glasspritzen und beliefert führende Hersteller von Laboreinrichtungen, Labore sowie Händler von Laborverbrauchsmaterialien. Heute produzieren wir mehr als 1.000 Typen und Varianten von Mikrospritzen. Unsere Bandbreite an Spritzen reicht von 0,5 μl bis 100 ml und ist bestens geeignet für präzises Probeentnehmen und Dosierungen bei Chromatographie, Spektroskopie, Zubereitung von Standardlösungen, manuelle Anwendungen und Verwendung in Autosamplern, Dilutern, Dispensern und weiteren Flüssigkeits-Handling-Instrumenten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stützerbach einen

Montagemitarbeiter / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Medizintechnik

• Manuelles Montieren von Spritzen unterschiedlichen Typs nach genauer Anweisung und vorgegebener Auftragsreihenfolge
• Nach Vorgaben zu montieren sind z. B. Teile oder Komponenten der Serienfertigung, manuell oder unter Anwendung einfach zu handhabender Werkzeuge, Vorrichtungen, Montageeinrichtungen und unterschiedlicher Verbindungstechniken, wie Schrauben, Kleben, Stecken
• Einfaches Prüfen anhand von Anweisungen, z. B. auf Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit der jeweiligen Montageeinhalte, sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Feststellung einfacher Montagemängel, wie z. B. Ausfall, falsche Teile, Beschaffenheit oder Leckage, und ggf. Teiletausch
• Nacharbeiten an den Spritzen nach genauen Anweisungen
• Im Bedarfsfall Center-übergreifende Arbeits- und Montageeinsätze

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baugruppenmontage wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Schleif- und Trennscheiben sowie in der Kanülenbearbeitung wünschenswert
• Gutes Sehvermögen und gute feinmotorische Fähigkeiten für den Umgang mit teils sehr filigranen Teilen
• Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem börsennotierten Konzern mit weltweit 6.000 Mitarbeitenden
• Familiäre Atmosphäre in einem kleinen Team
• 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Aktienoptionen
• Förderung der Gesundheit / Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten (z. B. Zuschuss für Fitness Studio,) JobRad
• Fachspezifische Weiterbildungen, LinkedIn Learning, kostenfreie Getränke etc.