Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Kar­tof­fel­ma­nu­fak­tur Pah­meyer GmbH & Co. KG ist ein in­no­va­ti­ves und stark wach­sen­des Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit land­wirt­schaft­li­cher Tra­di­ti­on. Un­ter dem Mot­to „Vom Feld bis zum Tel­ler aus ei­ner Hand" wer­den für den na­tio­na­len und in­ter­na­tio­na­len Le­bens­mit­tel­ein­zel- und Groß­han­del die Kar­tof­feln ei­gens an­ge­baut und zu fri­schen con­ve­ni­en­ten Kar­tof­fel­pro­duk­ten wei­ter­ver­ar­bei­tet. Knapp 200 Mit­ar­bei­ter ver­bin­den die Struk­tu­ren der Land­wirt­schaft, Pro­duk­ti­on und Ver­wal­tung und ar­bei­ten täg­lich Hand in Hand an höch­ster Qua­li­tät.

Für die Kar­tof­fel­ma­nu­fak­tur Pah­mey­er su­chen wir in Voll­zeit ei­nen mo­ti­vier­ten Team­play­er als:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

• Täg­li­che Kon­trol­le der HACCP-re­le­van­ten Pro­duk­ti­ons­auf­schrei­bun­gen
• Pfle­ge, Wei­ter­ent­wick­lung und Mo­ni­to­ring des La­bor­da­ten­sys­tems
• Er­stel­lung, Prü­fung und Pfle­ge von Spe­zi­fi­ka­tio­nen, Zu­ta­ten­lis­ten und Re­zep­tu­ren
• Prü­fung von Eti­ket­ten
• Pfle­ge der Kun­den­por­ta­le
• Mit­ar­beit für die Vor­be­rei­tung und Or­ga­ni­sa­ti­on der in­ter­nen und ex­ter­nen Au­dits
• Be­ar­bei­tung / Ko­or­di­na­ti­on und Mo­ni­to­ring von Re­kla­ma­tio­nen
• Or­ga­ni­sa­ti­on, Mit­wir­kung und Durch­füh­rung von Schu­lun­gen der Mit­ar­bei­ter
• Re­gel­mä­ßi­ge Be­triebs­rund­gän­ge in der Pro­duk­ti­on
• Mit­ver­ant­wort­lich für die Char­gen­rück­ver­fol­gung

• Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Le­bens­mit­tel­be­reich und mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in den Be­rei­chen QM und QS
• Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Le­bens­mit­tel­be­reich wün­schens­wert
• Kennt­nis­se des Zer­ti­fi­zie­rungs­stan­dards IFS
• Fle­xi­bel, be­last­bar und Durch­set­zungs­ver­mö­gen, selbst­stän­di­ge und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se
• Kennt­nis­se im Um­gang mit MS Office
• Deutsch in Wort und Schrift

• Ein viel­sei­ti­ges und span­nen­des Auf­ga­ben­ge­biet in ei­nem wert­schät­zen­den Ar­beits­um­feld
• Eine an­ge­neh­me Ar­beits­at­mo­sphä­re
• Eine um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung in den ers­ten Wo­chen für ei­nen er­folg­rei­chen Start
• Ein in­ha­ber­ge­führ­tes Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien und kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen
• Eine lang­fris­ti­ge be­ruf­li­che Per­spek­ti­ve mit viel­fäl­ti­gen Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten