Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale in Ostwestfalen-Lippe I Bad Salzuflen. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familien­ge­führtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)

#Kommissionierung #Logistik #POSTUNING #OWL

• Kommissionieren und Verpacken von Materialien und Waren nach Kunden- bzw. Produktionsaufträgen
• Zusammenstellen, Kontrollieren und Bereitstellen der Aufträge für den Versand bzw. die Waren­verarbeitung
• Sachgerechtes Verpacken und Kennzeichnen der kommissionierten Ware
• Kontrolle der zu bearbeitenden Aufträge auf logische Fehler sowie Erfassung und Meldung von Abweichungen
• Qualitätskontrolle nach definierten Kriterien
• Enge Kommunikation mit allen definierten Schnittstellen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik oder können eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung nachweisen
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung im Bereich der Logistik
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten selbstständig und mit hoher Sorgfalt – auch unter Termindruck
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet Ihr Profil ab

• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Firmengelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Freitagsgrillen und Teambuildingmaßnahmen
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jährliches Jahreszielgespräch mit der Möglichkeit, individuelle Schulungswünsche einzubringen
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabattangeboten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• … und vieles mehr