Mitarbeiter (m/w/d) in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten

Mitarbeiter (m/w/d) in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten

für unsere Standorte Friedrichshafen, Passau und Schwäbisch Gmünd in Vollzeit (37,5 h)

Gesundheit entsteht dort, wo Menschen leben, lernen und arbeiten – und genau hier setzen Sie an. Sie haben Freude daran, Unternehmen, Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen auf ihrem Weg zu gesünderen Strukturen zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns nachhaltige Gesundheitsförderung und Prävention in verschiedenen Lebenswelten.

• Sie entwickeln, planen und realisieren Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Sie beraten und begleiten Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und entwickeln gemeinsam passende Gesundheitsmaßnahmen.
• In Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen konzipieren und realisieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• Dabei beraten Sie die Einrichtungen auch zu gesundheitsförderlichen Strukturen und Rahmenbedingungen.
• Durchgeführte Maßnahmen evaluieren Sie und nutzen die Ergebnisse für deren Weiterentwicklung.
• Präventionskurse, Vorträge und weitere Gesundheitsangebote werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt.

• Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder vergleichbares Studium entsprechend den Anforderungen des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und/oder Prävention in Lebenswelten.
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie in der Durchführung von Kursen und Vorträgen.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Unternehmen, Einrichtungen und unterschiedlichen Zielgruppen.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.
• Eine konzeptionelle, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft und einen Führerschein, da Sie regelmäßig bei unseren Partnern vor Ort sind.

• Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass & JobRad FullService
• Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich
• Und vieles mehr …