Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!

Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorgani­sa­tionen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement.

• Planung und Durchführung von Messaufgaben
• Durchführung von Systemprüfungen nach Normvorgaben
• Normgerechte Probenvorbereitung und Prüfungsdurchführung an speziellen Messgeräten
• Eigenverantwortliche Fertigungsüberwachung
• Überwachung der Umsetzung von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen in der Fertigung
• Erstellung und Bearbeitung von Erstmusterprüfberichten
• Statistische Auswertung qualitätsbezogener Daten
• Planung, Überwachung und Dokumentation von Musteraufträgen (Nullserie)
• Erstellung und Änderung von QM-Dokumenten
• Reklamationsbearbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise mit Weiterqualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der DIN EN ISO 9001
• Umgang mit Messmitteln und Lesen von technischen Zeichnungen
• Erfahrung im Umgang mit 3D-Messmaschinen und gängigen Qualitätswerkzeugen (8D-Report, EMPB, 5-Why, Ishikawa, FMEA) wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• idealerweise SAP-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)
• Analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• Feste, unbefristete Anstellung
• Faire Vergütung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Personalentwicklung
• Sportevents
• Sonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen Anlässen
• Prämierung von Mitarbeiterideen
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt
• Gesundheitsvorsorge
• …und vieles mehr!