Mitarbeiter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Bereich Lebensmittelrecht/-kennzeichnung

Wir, die Gubor-Grup­pe, ge­hö­ren als er­folg­rei­ches, fa­mi­lien­ge­führ­tes Un­ter­neh­men mit rund 1.400 Mit­ar­bei­tern eu­ro­pa­weit zu den Markt­füh­rern von Süß­wa­ren­ar­ti­keln. Un­se­re Pro­duk­te fer­ti­gen wir an vier Stand­or­ten in Deutsch­land so­wie ei­nem Stand­ort in Po­len. Da­bei set­zen wir so­wohl in der Be­schaf­fung als auch in der Pro­duk­tion und Ver­mark­tung stets auf Nach­hal­tig­keit und fai­ren Han­del.

Mit un­se­ren Mar­ken Rie­ge­lein, Frie­del, Sun Rice, Gubor und Eichet­ti so­wie un­se­ren Han­dels­mar­ken­pro­duk­ten ha­ben wir uns durch Qua­li­tät, Zu­ver­läs­sig­keit und ste­ti­ge In­no­va­tio­nen zu ei­nem ver­läss­li­chen Part­ner für Kon­su­men­ten und Han­del ent­wi­ckelt.

Für unseren Standort in Dettingen unter Teck bei der Rübezahl Schokoladen GmbH haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement im Bereich Lebensmittelrecht/-kennzeichnung

in Vollzeit

• Die Ausarbeitung und Übersetzung von Deklarationstexten
• Die Kommunikation mit externen Sachverständigen im Bereich Lebensmittelrecht/-kennzeichnung
• Die Umsetzung und Beurteilung von Empfehlungen aus externen Gutachten
• Die Prüfung finaler Layouts auf Konformität
• Die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kennzeichnung

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem in der Lebensmittelbranche beheimateten Beruf, wie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik o.ä.
• Sie sind staatlich geprüfter Übersetzer (m/w/d) oder IHK geprüfter Übersetzer (m/w/d)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, sodass du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst
• 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld