Mitarbeiter (m/w/d) Verpackungsentwicklung

Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel. Mit unseren Marken Riegelein, Friedel, Sun Rice, Gubor und Eichetti sowie unseren Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.

Zur Ver­stär­kung un­se­rer Ver­pa­ckungs­ent­wick­lung in Det­tin­gen su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Verpackungsentwicklung

in Vollzeit

• Ent­wick­lung und Um­set­zung von in­no­va­ti­ven Ver­pa­ckungs­lö­sun­gen für un­se­re Mar­ken und
  Han­dels­pro­duk­te
• Tech­ni­sche Be­wer­tung und Op­ti­mie­rung be­ste­hen­der Ver­pa­ckun­gen im Hin­blick auf Qua­li­tät, Nach­hal­tig­keit und Ef­fi­zi­enz
• Be­glei­tung neu­er Pro­duk­te von der Idee über die Mus­ter­pha­se bis zur Se­ri­en­pro­duk­ti­on
• Aus­wahl ge­eig­ne­ter Ma­te­ri­a­li­en, Lie­fe­ran­ten und Tech­no­lo­gi­en un­ter Be­rück­sich­ti­gung von Um­welt- und Kos­ten­zie­len
• Durch­füh­rung und Do­ku­men­ta­ti­on von Ma­schi­nen-. Pack- und Trans­port­tests
• Er­stel­lung tech­ni­scher Zeich­nun­gen als Grund­la­ge für den Auf­bau von Agen­tur­da­ten, so­wie Prü­fung der Druck­da­ten auf tech­ni­sche Um­setz­bar­keit und Ma­schi­nen­gän­gig­keit
• Mit­ar­beit bei Nach­hal­tig­keits­pro­jek­ten im Be­reich Ver­pa­ckung

• Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um (z.B. Ver­pa­ckungs­tech­nik, Ma­te­ri­al­wis­sen­schaf­ten) oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung mit Be­rufs­er­fah­rung
• Kennt­nis­se in Ma­te­ri­al­kun­de, Druck­ver­fah­ren und Ver­pa­ckungs­ma­schi­nen
• Er­fah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment und in der Zu­sam­men­ar­beit mit Lie­fe­ran­ten
• In­te­res­se an nach­hal­ti­gen Ver­pa­ckungs­kon­zep­ten und res­sour­cen­scho­nen­den Lö­sun­gen
• Si­che­rer Um­gang mit MS Office, ide­a­ler­wei­se mit ERP-Sys­te­men (z.B. Mi­cro­soft Na­vi­si­on und Ado­be-Pro­gram­men
• Struk­tu­rier­te team­ori­en­tier­te und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Rei­se­be­reit­schaft (z.B. Test­be­glei­tung in an­de­ren Pro­duk­ti­ons­stand­or­ten)
• Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

• Einen si­che­ren Ar­beits­platz mit un­be­fris­te­tem Ver­trag
• Ar­bei­ten in einem ge­wach­se­nen Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit einer team­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­mens­kul­tur und kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen
• Eine qua­li­fi­zier­te Ein­ar­bei­tung
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, so­dass du Fa­mi­lie und Be­ruf gut ver­ein­ba­ren kannst
• 30 Tage Ur­laub, eine ta­rif­li­che Be­zah­lung und di­ver­se Be­ne­fits wie z.B. Job­rad, be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge