Mitarbeiter im Bereich Materialwirtschaft / Einkauf (m/w/d)

ARCA Regler GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mit ca. 200 Mitarbeitern welt­weit erklärungs- und präsentations­bedürftige Armaturen für die Prozess­industrie. Mit inno­vativen Produkten und Aus­zeichnungen hat sich das Unter­nehmen eine starke natio­nale wie inter­natio­nale Markt­stellung erarbeitet.

Wir su­chen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zur Ver­stär­kung un­se­res Teams in Voll­zeit ei­nen en­ga­gier­ten

Mitarbeiter im Bereich Materialwirtschaft / Einkauf (m/w/d)

• Ma­te­ri­al­dis­po­si­ti­on
• Ter­min­ge­rech­te Be­schaf­fung in der ge­wünsch­ten Qua­li­tät und Men­ge
• Iden­ti­fi­zie­rung von ge­eig­ne­ten Lie­fe­ran­ten na­tio­nal / in­ter­na­tio­nal
• Ge­ne­rie­rung und Re­a­li­sie­rung von Ein­spar­po­ten­tia­len
• Preis- / Ver­trags­ver­hand­lun­gen
• Er­stel­lung von Preis­ver­glei­chen
• EDV-mä­ßi­ge Be­ar­bei­tung al­ler ein­kaufs­re­le­van­ten Da­ten
• Be­ar­bei­tung von Män­gel­rü­gen in Zu­sam­men­ar­beit mit Qua­li­täts­we­sen
• Füh­rung und Hand­ling von Lie­fe­ran­ten
• In­ter­ne Zu­sam­men­ar­beit mit den Be­rei­chen Kon­struk­ti­on, Fer­ti­gung und QS

• Er­fah­rung im Be­reich von Ein­kauf und Ma­te­ri­al­dis­po­si­ti­on wün­schens­wert, ger­ne auch Be­rufs­ein­stei­ger (m/w/d)
• Er­fah­rung und Kennt­nis­se in ope­ra­ti­ven und stra­te­gi­schen Ein­kaufs­tä­tig­kei­ten
• Desk- / Field­ex­pe­di­ting / pro­ak­ti­ve Ter­min­kon­trol­le
• Si­che­rer Um­gang mit MS Of­fice-An­wen­dun­gen so­wie SAP (bzw. MM)
• Team­play­er, fle­xi­bel und be­last­bar / Hands-on-Men­ta­li­tät
• Er­fah­rung im Um­gang mit Lie­fe­ran­ten, kom­mu­ni­ka­tiv
• Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

• Viel­sei­ti­ge Tä­tig­keit mit per­sön­li­chem Ge­stal­tungs­spiel­raum
  
• Markt- und leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung mit at­trak­ti­ven ta­rif­ver­trag­li­chen Ele­men­ten
• Fla­che, auf schnel­le Ent­schei­dungs­we­ge und Ef­fek­ti­vi­tät aus­ge­rich­te­te Hier­ar­chie
• Re­spekt­vol­le, of­fe­ne und wert­schät­zen­de Un­ter­neh­mens­kul­tur in ei­nem Fa­mi­li­en­be­trieb mit lan­ger Tra­di­ti­on
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten mit Gleit­zeit­re­ge­lung, Home­office-Mög­lich­keit und mo­bile Ge­räte­aus­stat­tung
• In­di­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
• Um­fas­sen­de Ein­ar­bei­tung durch lang­jäh­rig be­schäf­tig­te Kol­le­gen
• 30 Ta­ge Ur­laub, Son­der­ur­lau­be, Ur­laubs­geld, Me­tall­ren­te, werk­ärzt­li­che Be­treu­ung und vie­les mehr