Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

„Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unter­nehmens­philosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochter­unter­nehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitäts­dienst­leister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrs­verbund Mittel­thüringen. Das moderne Nah­verkehrs­system erfreut sich einer über­durch­schnitt­lichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadt­bahn und Bus bestimmt den Takt in der Landes­hauptstadt und im Umland.

Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Befristet für 2 Jahre

Struktur schaffen. Klar kommunizieren. Verantwortung übernehmen. Sie sorgen dafür, dass Forderungen korrekt bearbeitet, Sachverhalte sauber geklärt und Prozesse verlässlich gesteuert werden. In einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmensverbund übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klaren Aufgaben, festen Rahmenbedingungen und Raum für Sorgfalt.

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund
• Eine 38h/Woche, eine tarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

• Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Tarifverletzungen
• Forderungsmanagement für erhöhtes Beförderungsentgelt, Rechnungskunden und Abonnements
• Betreuung des Forderungsmanagements für die EVAG und die SWE Parken GmbH
• Vorbereitung von Strafanzeigen und Strafanträgen
• Erstellung und Pflege unternehmensbezogener Statistiken

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Insolvenz- und Mahnwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) und gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA Utilities
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Sprachniveau Deutsch C1