Mitarbeiter bzw. Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Langenau betreut, berät und begleitet rund 50 Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich und Ihre Stärken sowie Fähigkeiten bei uns ein!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Langenau als

MITARBEITER BZW. HILFSKRAFT (M/W/D)
IN DER BETREUUNG
IN TEILZEIT (40-60 %) – UNBEFRISTET

• Sie unterstützten ganz praktisch mit Ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbestimmten Lebensführung, z. B. beim Haushaltstraining, der Wäschepflege usw.
• Sie dokumentieren EDV-gestützt
• Sie arbeiten an festen, planbaren Tagen
• Sie übernehmen in der Regel 2 Wochenenddienste im Monat

• Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten
• Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team
• Sie stehen unseren Klienten empathisch zur Seite
• Sie bringen sich kreativ, hauswirtschaftlich oder handwerklich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
• Sie haben einen Führerschein

• ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglichkeit zum Austausch, Supervision etc.
• eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bene fits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Eingruppierung in Entgeltgruppe S2 (die Vergütung richtet sich nach Quali fikation und Berufserfahrung innerhalb der jeweiligen Entgeltgruppe); weitere Bestandteile wie Zulagen und Zuschläge sind möglich
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes