Messdatenmanager (m/w/d)

• Abwicklung des gesamten Messdatenmanagements für intelligente Messsysteme und fernauslesbare Zähler in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere Betreuung der zentralen Messdatenmanagement-Systeme
• Plausibilisierung von Messdaten und Ersatzwertbildung gemäß den regulatorischen Vorgaben (Metering Code, G685)
• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Monitoring-Systemen für den täglichen Lastgangdaten-Versand an unsere Marktpartner
• Kontinuierliche Überwachung und Bearbeitung von Marktkommunikations-/ Datenaustauschprozessen (MSCONS, QUOTES, ORDERS, …)
• Sicherstellung der gegebenen Qualitätsziele zur fristgerechten Umsetzung der regulatorischen Vorgaben, ggf. Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
• Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse im Messdatenmanagement sowie Mitwirkung und Verantwortung in Projekten innerhalb des Messstellenbetriebs
• Betreuung der internen und externen Stakeholder, insbesondere der Auftraggeber unserer Dienstleistungen im Bereich Messdaten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-Informatik/Ingenieurwesen oder eine Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum Fachwirt/Techniker/Meister oder vergleichbar, vorzugsweise mit langjähriger Berufserfahrung im Messtellenbetrieb
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenstrukturen wünschenswert
• Erfahrung mit gängigen Abrechnungs-/Datenmanagement-Systemen, Kenntnisse von SAP IS-U sind von Vorteil
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem organisatorischem Talent

Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits­zeiten
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Betriebliche Alters­versorgung
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da.

Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Weiter­bildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

Gesundheits­förderung
Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln!

Arbeitsumfeld
Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus.

Gastronomie
In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.

Mitarbeiterevents
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.

Mobilität
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen.

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung.