Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker / Industriemechaniker (m/w/d) als Fachkraft Motorenmontage

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen. Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker / Industrie­mechaniker (m/w/d) als Fachkraft Motorenmontage

• Sie montieren und verdrahten Elektromotoren sowie elektrische Baugruppen nach technischen Unterlagen.
• Sie führen Wickel-, Löt-, Montage- und Justagearbeiten an unseren Antriebssystemen durch.
• Sie erkennen Fehlerquellen, beheben Abweichungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
• Sie prüfen Motoren und Komponenten hinsichtlich Funktion, Qualität und Sicherheitsanforderungen.
• Sie bedienen Fertigungs-, Wickel- und Prüfanlagen und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Sie bringen sich aktiv bei Prozessverbesserungen und Optimierungsmaßnahmen in der Fertigung ein.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektriker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Sie verfügen über technisches Verständnis und begeistern sich für elektrische sowie mechanische Systeme.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Montage von Elektromotoren, Antriebssystemen oder technischen Baugruppen mit.
• Sie können technische Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsanweisungen sicher anwenden.
• Sie arbeiten sorgfältig, qualitätsbewusst und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.
• Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.

• Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
• Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten