Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir auto- matisieren und digi­talisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Inno­vationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familienge- führtes Unternehmen für Qualität, Pro­fessionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
für den Bereich Projektfertigung

Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)
#Maschinen- und Anlagenführer #Produktion #Fertigung #Anlagen #Kunststoff #OWL

• Einrichtung des Arbeitsplatzes mit Vorrichtungen und Materialien
• Bearbeitung von Fertigungsaufträgen
• Sichtkontrolle der Komponenten auf Mängel und laufende Qualitätskontrollen
• Dokumentation der Fertigungsaufträge
• Bedienen und Einrichten unserer Maschinen, sowie deren Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, gewerblich-technische Ausbildung z. B. zum/r Maschinen- und Anlagenführer/in, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder vergleichbare Bereiche
• Sie arbeiten eigenständig und sorgfältig
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV
• Die Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab

• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• u.v.m