LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr – Bereich Entsorgung (auch als Quereinstieg)

Wir über uns

Die Nord-Westdeutsche Papierrohstoff GmbH & Co. KG ist Teil der WEIG Gruppe. Sie ist ein regionaler Fachbetrieb für private und industrielle Entsorgungen.

WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt die Gruppe rund 2.050 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von rund 615 Millionen Euro.

Das Geschäftsmodell ist auf Kreislaufwirtschaft ausgerichtet und verbindet Altpapierrecycling, die Herstellung von Papier und Karton sowie die Weiterverarbeitung und Vermarktung von Produkten wie Faltschachteln und Gipsplattenkarton. Altpapier ist dabei ein wesentlicher Rohstoff für die Herstellung neuer papierbasierter Produkte. Durch die Nutzung von Recyclingfasern und die enge Verzahnung der Wertschöpfungsstufen leistet WEIG einen konkreten Beitrag zur Ressour­cen­schonung. Im engen Austausch mit seinen Kunden entwickelt die Gruppe Produkte und Anwendungen gezielt weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Entsorgung suchen wir ab sofort Unterstützung als

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr – Bereich Entsorgung (auch als Quereinstieg)

• Führung von Entsorgungsfahrzeugen nach eingeteilten Touren, z. T. mit Ladetätigkeit
• Dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Kunden
• Ordnungsgemäße Durchführung der Abfallentsorgung
• Verantwortungsvoller Umgang mit unseren Fahrzeugen

• Führerschein Klasse CE inkl. Eintrag 95 und gültige Fahrerkarte oder Bereitschaft diesen zu erwerben
• Vorhandene Module im Rahmen der Berufskraft­fahrerqualifizierung oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Führerschein Klasse B
• Möglichst gute Ortskenntnisse
• Erfahrung mit Press-, Absetz- und Abrollfahrzeugen wünschenswert
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kundenorientiertes Denken, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt, pünktliche Zahlung ist selbstverständlich
• Sicherer, moderner Fuhrpark sowie eine Unfallversicherung
• Kostenübernahme für Berufskleidung und BKF-Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Einarbeitung und weiterführende Schulungen/Module
• Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing
• Vergünstigungen in vielen Fitnessstudios
• Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen