Leitung Tafel Pforzheim - Kaufmann/-frau im Einzelhandel (idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittel) o. ä.

Die GBE ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stadt Pforzheim. Im Zentrum unseres Handelns stehen Menschen, die aufgrund ihrer individuellen Situation vorübergehend oder dauerhaft für die Teilhabe am Arbeitsmarkt Unterstützung benötigen.
Als Träger der Tafel Pforzheim betreiben wir zwei Ladengeschäfte, in denen wir auch Langzeit­arbeitslose an die Anforderungen des regulären Arbeitsmarkts heranführen. Die zentrale Aufgabe der Tafeln ist, überschüssige Lebensmittel, die nach den gesetzlichen Bestimmungen noch verwertbar sind, sowie Waren des täglichen Bedarfs zu sammeln und diese an armutsbetroffene Menschen abzugeben.
Die Kund*innen der Tafel Pforzheim sind Bedürftige mit Wohnsitz in Pforzheim, die sich mit Lebens­mittel des täglichen Bedarfs versorgen. In der Tafel sind Menschen beschäftigt, die auch selbst zum Kund*innenkreis gehören. Auch die Spenderläden der Tafel Pforzheim sind Geschäftspartner.
Im Arbeitsalltag prägen sowohl die Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf als auch die Erwartungen unserer Kund*innen unser Handeln. Für dieses „Tagesgeschäft“ braucht es flexible, fachlich und persönlich belastbare und kommunikative Beschäftigte.

Als Nachfolge für eine Kollegin suchen wir ab dem 1.5.2026 eine

Leitung Tafel Pforzheim – Kaufmann/-frau im Einzelhandel (idealerweise mit Schwerpunkt Lebensmittel) o. ä.

• Praxisanleitung und Unterweisung von ehem. Langzeitarbeitslosen und Menschen mit Behinderungen, sowie Kontrolle des Arbeitsergebnisses
• Leitung Pforzheimer Tafel inkl. Koordination des Transports der Lebensmittel
• Gestaltung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages für die Zielgruppen-Beschäftigten, Förderung im Sozialverhalten und Förderung der Arbeitshaltung und Motivation
• Disposition der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
• Stärkung der Vermittlungsfähigkeit des Zielgruppenpersonals
• Enge Zusammenarbeit mit GBE (Sozial-)Pädagog*innen
• Kund*innenbetreuung, Beschwerdemanagement
• Kontaktpflege zu Spenderläden, Überwachung des Warenflusses
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfer*innen
• Kontrolle der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, vorbeugende Maßnahmen
• Pflege, Wartung, Sicherung und Instandhaltung der benutzten Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Räumlichkeiten
• Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

• abgeschlossene Berufsausbildung, zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (mit Schwerpunkt Lebensmittel), Fachkraft für Lagerlogistik, Hauswirtschafter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Lebensmittel
• Kenntnisse im Lebensmittelmanagement: Verständnis von Lagerung, Hygienevorschriften (z. B. HACCP), Haltbarkeit und Qualitätssicherung.
• Grundlagen der Logistik: Organisation der Warenannahme, Lagerhaltung und Verteilung.
• Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln
• Führerschein Klasse B
• Führungskompetenz
• Interesse am Umgang mit leistungsgeminderten Personen
• wertschätzende Grundhaltung
• Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbständigem Handeln

• Bezahlung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (kommunal)
• Betriebsrente der ZVK /Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg)
• vermögenswirksame Leistungen
• Deutschlandticket als Jobticket
• Aussicht auf Festeinstellung
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn
• Umfassende Einarbeitung
• Ein gutes Betriebsklima mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen