Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die ARCHITEKTENKAMMER RHEINLAND-PFALZ
Körperschaft des öffentlichen Rechts

vertritt die berufspolitischen Interessen von rund 5.900 Mitgliedern der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur und Stadtplanung. Dazu gehören die Sicherung der Leistungsqualität des Berufsstandes ebenso wie die Förderung der Baukultur und des Verbraucherschutzes.

Wir suchen ab sofort

Leitung Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

• Leitung des Teams des Referats Öffentlichkeitsarbeit
• Presse- und Medienarbeit, Social Media
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Preisverfahren mit wechselnden Kooperationspartnern
• Kooperationen mit Landespolitik und Partnern aus Wirtschaft und Kultur
• Crossmediale Kampagnen zur Sichtbarmachung von Baukultur und den Kompetenzen des Berufsstandes in der Öffentlichkeit
• Onlineredaktion und Weiterentwicklung des Internetauftritts
• Interne Kommunikation mit Gremien und Ehrenamt
• Enge Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung bei allen Aufgaben und Projekten
• Steuerung von Agenturen und Betreuung von externen Dienstleistenden

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur oder Stadtplanung oder in Geistes-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit nachgewiesenem Interesse an Architektur und Baukultur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Kommunikationsbereich in Leitungsfunktion
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
• Netzwerkkompetenz und Bereitschaft zum crossmedialen, querschnittsorientierten Arbeiten
• Organisationsgeschick, Offenheit, Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben
• Stilsichere Formulierung von Marketingtexten und Fachberichten für interne und externe Stakeholder
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS Typo3)
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
• Kreativität, strategisches Denken und digitale Affinität
• Bereitschaft zur Übernahme von Veranstaltungen an Abenden sowie am Wochenende

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std. pro Woche)
• Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber seit über 75 Jahren
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
• intensive Einarbeitung
• teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die wir bei Betriebsausflügen, Jahresessen und Geburtstagsfeiern auch außerhalb des Tagesgeschäfts pflegen
• Gute Verkehrsanbindungen (Nähe zum HBF Mainz)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (20%)