Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Holfelder Holding – Tradition, die bewegt. Seit 80 Jahren. Mit knapp 800 Mitarbeitern.

Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und echte Leidenschaft für Nutzfahrzeuge. Unsere langjährigen Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz.
In Bayern finden Sie unsere Zentrale in Altdorf bei Nürnberg.
Was uns auszeichnet? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Teamgeist, der verbindet. Bei uns zählt nicht nur Leistung, sondern auch der Zusammenhalt – denn unsere Kolleginnen und Kollegen sind wie unsere Fahrzeuge: zuverlässig, leistungsstark und einfach schwer in Ordnung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie mit uns Großes.

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Altdorf bei Nürnberg

• Verantwortung der laufenden Buchhaltung (das Rechnungswesen, der Kreditoren-, Anlagen-, Debitoren-, Bank-, Sachkonten­buchhaltung)
• Erstellung der Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowieso die Eingabe in das Konzern-Konsolidierungssystem
• Verantwortung für die Organisation und Erstellung der Quartals- und Jahresab­schlüsse nach HGB
• Verantwortung des Zahlungsverkehrs
• Bestimmung der Umsatzsteuer und Um­setzung der Voranmeldungen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in Sachfragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuer­fachangestellten
• Erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanz­buchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buch­haltung oder Wirtschaftsprüfung
• Abschlusssicherheit nach HGB und Kennt­nisse im Bilanz- und Steuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Datev
• Sehr selbstständiges und ergebnis­orien­tiertes Arbeiten
• Hohes Engagement und eine ausgeprägte Eigeninitiative, Dynamik und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke, Lösungsorien­tierung sowie unternehmerisches und ganzheitliches Denken

• Attraktive Vergütung (ca. 72.000 € - 108.000 €)
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelles Onboarding
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Chancen zur Mitgestaltung
• Familiäre Arbeitskultur, ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei Bedarf: Kindergartenzuschuss und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Dienstwagen