Leitung Einkauf (m/w/d)
Innerhalb unserer Unternehmensgruppe beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende an drei deutschen Standorten. Gemeinsam arbeiten wir mit viel Engagement an der Herstellung von Befestigungs- und Verbindungselementen für technische Textilien. Unsere Produkte finden u. a. Anwendung im Nutzfahrzeugbereich, im Zeltbau sowie in der Werbebranche. MIEDERHOFF kommt seiner Rolle als europäischer Marktführer und Hidden Champion mit einem Sortiment von rund 3000 Artikeln und zahlreichen Innovationen in besonderer Weise nach. Mit seiner 130-jährigen Firmengeschichte ist das Traditionsunternehmen in vierter Generation inhabergeführt. Der Teamgedanke und eine familienfreundliche Personalpolitik sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Sundern eine/n Mitarbeiter/in für die Position:
LEITUNG EINKAUF (m/w/d)*
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Einkauf inkl. operativer Steuerung sowie fachlicher Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsmitarbeiter (2 Personen)
- Durchführung von Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen sowie Betreuung unserer wichtigsten Lieferanten
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Materialversorgung
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Ermittlung von Einsparungspotenzialen / Kostenoptimierungen
- Konsequente Verfolgung von Einkaufszielen
- Ganzheitliches Lieferantenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
- Strukturierte, agile Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Material-Compliance und ggf. zolltariflicher Einreihung von Waren
Wir bieten:
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Intensive und individuelle Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung
- Vielfältige Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Mitarbeiterangebote
- Zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis"