Leiter Zerspanung (m/w/d)

WAP ist ein inhabergeführtes, mittel­ständisches Familien­unternehmen im Kreis Paderborn. Im Laufe der letzten 30 Jahre hat sich WAP als führendes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Produkten bzw. Komponenten für Nutz­fahrzeuge und PKW-Anhänger am Markt etabliert. Seit der Gründung des Unternehmens wird großer Wert auf "Made in Germany" und die damit verbundenen Standards gelegt. Der Großteil des Sortiments von WAP entsteht bis heute durch qualifizierte Einzel­fertigung sowie durch moderne Roboter­technik und wird im gesamten europäischen Raum vertrieben.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Leiter Zerspanung (m/w/d).

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein und dich in einem innovativen Umfeld zu bewegen.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

• Planung & Koordination der Arbeitsaufträge innerhalb der Zerspanung
• Anleiten, zweckmäßiges Einsetzen sowie fachliche Führung des Personals (ca. 14 Personen)
• Mitwirken bei Neueinstellungen sowie Organisation der Einarbeitung
• Überwachung der Arbeitsabläufe sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Dokumentation
• Organisation der Instandhaltung bzw. Wartung der technischen Anlagen in der Zerspanung
• Identifikation von Kosteneinsparungen und Prozessoptimierungen
• Berichtserstattung an die Betriebsleitung und Produktionssteuerung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar)
• Idealerweise zusätzliche Fachausbildung (bspw. Meister oder vergleichbar)
• Im hohen Maß selbstständiges, zuverlässiges sowie strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit ERP-Software
• Körperliche Belastbarkeit
• Proaktiver Arbeitsstil, Führungsqualitäten und wünschenswerte Führungserfahrung
• Wünschenswert: Ausbilderschein, Staplerschein, Kranschein

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• E-Bike Leasing mit JobRad
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Individualisierte Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Gratisgetränke (Wasser)
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung