Leiter Entwicklung (m/w/d)

Die helag-electronic gmbh ist ein Unternehmen der Boysen Gruppe, die mit rund 5.300 Mitarbeitern an weltweit 30 Standorten zu den wachstumsstärksten Zulieferern der internationalen Automobilindustrie zählt. Seit 1975 ist helag-electronic spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche.

Für die Weiterentwicklung unseres Standorts in Nagold suchen wir eine führungsstarke, strategisch denkende Persönlichkeit, als Leiter Entwicklung (m/w/d).

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gesamtentwicklung sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten
• Strategische Neuausrichtung der Entwicklung unter Personal-, Effizienz- und Kostengesichtspunkten
• Verantwortung für Entwicklungsergebnisse, Budgets, Termine und Ressourcenplanung
• Entwicklung innovativer Konzepte und zukunftsfähiger technischer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualität, Produktion und Einkauf entlang der gesamten Wertschöpfung
• Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Darstellung unserer innovativen technischen Lösungen gegenüber Kunden
• Strategische Beratung der Geschäftsleitung bei Innovations-, Technologie- und Zukunftsthemen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Automotive-Entwicklung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis – Erfahrung in Mechanik, Elektronik und Sensorik sowie Software
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• leistungsbezogene Vergütung sowie freiwillige Prämien und Zulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• attraktives Kundenportfolio mit Premiummarken
• spannende Perspektiven im Bereich der Entwicklung und Herstellung von hochleistungsfähigen Steuergeräten, Sensoren und elektromechanischen Komponenten für die Automotive-Branche
• 30 Tage Urlaub
• langfristige Perspektiven in einem unabhängigen Stiftungsunternehmen
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• bezuschusste Verpflegung in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• verkehrsgünstige Anbindung