Koordinator Gebäudebetrieb & Instandhaltung (m/w/d)

Die Morton Extrusions­technik GmbH in Abtsteinach ist Europas führender Hersteller von Kunst­rasen­fasern und Teil der inter­natio­nalen Tarkett-Gruppe. Mit modernster Technik produzieren wir Hightech-Kunststoff­fasern für Sport­plätze, Freizeit­flächen und weitere anspruchs­volle technische Anwendungen. Dabei setzen wir auf Nach­haltig­keit, Innovation und Team­arbeit.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams an un­se­rem Stand­ort Abt­stein­ach su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Vollzeit einen

Koordinator Gebäudebetrieb & Instandhaltung (m/w/d)

• Si­cher­stel­lung der Be­trei­ber­pflich­ten im tech­ni­schen und in­fra­struk­tu­rel­len Ge­bäu­de­ma­na­ge­ment
• Über­wa­chung und Nach­ver­fol­gung vor­ge­schrie­be­ner Prüf-, War­tungs- und In­spek­ti­ons­fris­ten
• Pla­nung, Ko­or­di­na­ti­on und Kon­trol­le von War­tungs-, In­stand­hal­tungs- und Rei­ni­gungs­maß­nah­men
• Be­treu­ung und Steu­e­rung ex­ter­ner Dienst­leis­ter und Hand­werks­be­trie­be
• Or­ga­ni­sa­ti­on und Be­glei­tung klei­ne­rer Um­bau- und Mo­der­ni­sie­rungs­maß­nah­men
• Un­ter­stüt­zung der In­stand­hal­tung bei der Be­schaf­fung von Er­satz­tei­len und Ver­brauchs­ma­te­ri­a­li­en
• Pfle­ge und Ver­wal­tung tech­ni­scher Da­ten, Do­ku­men­ta­ti­o­nen und Nach­wei­se
• Mit­ar­beit bei der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung von Pro­zes­sen im Ge­bäu­de- und An­la­gen­be­trieb

• Ab­ge­schlos­se­ne tech­ni­sche Aus­bil­dung mit Wei­ter­bil­dung zum staatlich geprüften Tech­ni­ker (m/w/d), vor­zugs­wei­se im Be­reich Bau-, Ver­sor­gungs- oder Ge­bäu­de­tech­nik
• oder Abschluss als Fachwirt Facility Management / Gebäude­management (m/w/d)
• Kenn­tnis­se im Be­reich In­stand­hal­tungs­pro­zes­se oder Fa­ci­li­ty Ma­na­ge­ment
• Si­che­rer Um­gang mit MS Of­fice, ins­be­son­de­re Ex­cel und Word
• Struk­tu­rier­te, selbst­stän­di­ge und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Ar­beits­wei­se
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und Freu­de an der Zu­sam­men­ar­beit mit di­ver­sen An­sprech­part­nern
• Wirt­schaft­li­ches Den­ken so­wie ein ho­hes Maß an En­ga­ge­ment und Ei­gen­ini­tia­ti­ve
• Füh­rer­schein Klas­se B
• Eng­lisch­kennt­nis­se sind von Vor­teil

• Ei­ne fai­re und leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einen zu­kunfts­si­che­ren Ar­beits­platz bei ei­nem in­no­va­ti­ven Tech­no­lo­gie- und Markt­füh­rer auf Wachs­tums­kurs
• Fla­che Hi­e­rar­chi­en, kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge und ein kol­le­gi­a­les, of­fe­nes Ar­beits­um­feld
• Struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, in­di­vi­du­el­le Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten mit Fo­kus auf das zu­kunfts­wei­sen­de The­ma Nach­hal­tig­keit
• Ei­ne Ca­fe­te­ria mit gra­tis Kaf­fee, Was­ser und Obst
• Mit­ar­bei­ter­bo­nus­pro­gramm, Bu­si­ness-Bi­ke Dienst­rad Lea­sing mög­lich