Kitaleitung (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Holtrode in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Kitaleitung (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027. Eine Verlängerung wird angestrebt.

In unserer Kita betreuen wir insgesamt 62 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, hiervon sind 8 Plätze für die U3-Kinder vorgesehen.
Bei uns wird spielerisch die Welt erkundet! Die persönlichen Interessen und Fähigkeiten stehen dabei im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter:innen greifen individuelle Themen auf und entwickeln Angebote, die auf die Kinder zugeschnitten sind.

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, pädagogische und personelle Leitung der Kita
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• Aufbau und/ oder Pflege einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger
• aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozialraum
• Planung des Budgets, Überwachung der Kassenführung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ressourcenverwaltung

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung
• mindestens zwei Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita
• mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• umfassende pädagogische Fachkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
• Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
• Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
• Teamplayer:in statt Einzelgänger:in

• faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• unterstützende Zusammenarbeit mit den Fachberatungen und den anderen Kitaleitungen am Standort Münster
• betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
• strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)