Kaufmännischer Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)

Über uns

Seit über 111 Jahren ver­sorgt die Gas­ver­sorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erd­gas rund um ihre Heimat­stadt Geln­hausen. Auf diese lange Tradi­tion setzt mainkinzigGas ein offenes, neu­gieriges und fort­schritt­liches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haus­halten ein um­fang­reiches Bera­tungs-, Service- und Dienst­leistungs­angebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommu­nale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mit­arbeiter*innen liegt es am Herzen, Ver­ant­wortung zu über­nehmen und die Regiona­lität, die das Unter­nehmen so nah­bar und lie­bens­wert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiter­zu­ent­wickeln.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft / Lager suchen wir Sie
in Vollzeit auf 1 Jahr befristet (Krankheitsvertretung) als

Kaufmännischer Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)

• Ver­bu­chung der Ma­te­ri­al Zu- und -ab­gän­ge
• Rech­nungs­kon­trol­le und Rech­nungs­prü­fung
• Über­wa­chung der Lie­fer­schei­ne mit den Be­stel­lun­gen von Ma­te­ri­al bzw. Lie­fe­run­gen
• Kon­trol­le und Rech­nungs­prü­fung der Ein­gangs­rech­nung so­wie Ma­te­ri­al und Dienst­leis­tungs­rech­nun­gen
• Ab­rech­nung und Ab­wick­lung von Re­kla­ma­tio­nen
• Un­ter­stüt­zung bei der Ma­te­ri­al­an­nah­me und Aus­ga­be
• Un­ter­stüt­zung bei Auf­ga­ben der Haus- und Grund­stücks­ver­wal­tung, z.B. Schrift­ver­kehr, Ter­min­ver­ein­ba­rung, In­tra­net News, Pflan­zen­pfle­ge, Ein­wei­sung von Dienst­leis­ter etc

• Ei­ne er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Be­rufs­aus­bil­dung so­wie ers­te Er­fah­run­gen im kauf­män­ni­schen Be­reich
• Er­fah­rung im Um­gang mit tech­ni­schen Ma­te­ri­a­li­en wün­schens­wert
• Gu­tes Dis­po­si­ti­ons- und Pla­nungs­ver­mö­gen
• Zu­ver­läs­sig­keit, Team­fä­hig­keit und ei­ne ho­he Ser­vice­be­reit­schaft
• Ei­ne ei­gen­stän­di­ge und sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se
• Sehr gu­ter Um­gang mit MS-Of­fice, ide­a­ler­wei­se be­sit­zen Sie Kennt­nis­se in ERP- und CRM-Sys­te­men

• Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben
• Ar­beit im spe­zi­a­li­sier­ten und en­ga­gier­ten Team
• Ein Mehr an Ge­stal­tungs­spiel­raum
• Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge
• Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• Home­of­fice
• Ei­ne 39-h-Wo­che
• 13. Mo­nats­ge­halt
• Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
• In­di­vi­du­el­le Per­so­nal­ent­wick­lung ent­spre­chend Ih­rer Fä­hig- und Fer­tig­kei­ten
• För­de­rung von Wei­ter­bil­dun­gen
• Um­fas­sen­des Ge­sund­heits­ma­nage­ment
• Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung und Park­platz
• Job­rad - mit dem Fahr­rad zur Ar­beit
• Sons­ti­ge um­fang­rei­che Zu­satz­leis­tun­gen

Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzens­wärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl­fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offen­heit, Wert­schätzung und Zusammen­halt.