IT-Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Altdorf, Kreis Böblingen, sucht zum 01.11.2026 eine

IT-Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit (39h/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Angestelltenverhältnis bis EG 11 TVöD.

• Annahme und Prüfung von Kundenbestellungen
• Anlage von Kundenaufträgen in SAP unter Terminabsprache mit der Disposition und dem zuständigen Projekt­leiter
• Versendung von Auftragsbestätigungen an den Kunden
• Anpassung von Kundenaufträgen bei Terminverschiebungen
• Veranlassung von Wareneingangsbuchungen bei Streckenlieferungen
• Veranlassung von termingerechten Lieferungen fertiger Waren
• Erstellung von Rechnungen sowie Versendung dieser an die Kunden
• Versendung von Mahnungen an die Kunden
• Buchung von Retouren sowie Erstellung der dazugehörigen Rechnungsstornierungen
• Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
• Allgemeiner Schriftverkehr und Kundenkommunikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des digitalen Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealer­weise im öffentlichen Sektor
• Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­fähig­keit sowie ein hohes Maß an Organisations­kompetenz
• Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in SAP (SD) und MS Office

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in unserer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team
• Regelmäßige umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit idealen Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit
• Eine Vergütung bis EG 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen und
• Eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %