Inhouse-Jurist für Windenergieprojekte (m/w/d)

Wir bei der Energieanlagen Frank Bündig GmbH realisieren seit über 25 Jahren Windenergieprojekte in Mitteldeutschland. Als Tochtergesellschaft von SachsenEnergie treiben wir die Energiewende voran und schaffen Möglichkeiten für die Zukunft. Dafür bauen wir auf die Ideen und die Tatkraft von mehr als 20 motivierten Mitarbeiter*innen. In unserem Unternehmen setzen wir auf offene Türen, kurze Kommunikations­wege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Hier – am Firmensitz Waldheim bei Chemnitz – bringen alle ihre individuellen Stärken ein und werden als Persönlichkeiten geschätzt. Gemeinsam finden wir begeisternde Lösungen: von der ersten Entwurfsskizze bis zum laufenden Betrieb modernster Windenergieanlagen.

Verstärken Sie uns als

Inhouse-Jurist für Windenergieprojekte (m/w/d)
in Waldheim bei Chemnitz, Freiberg oder Dresden.

• Sie erstellen, prüfen und beurteilen für uns unterschiedliche Verträge und Vertrags­muster, z. B. zur Grundstückssicherung, Bauverträge (GU-Verträge) und Dienstleistungsverträge.
• Als kompetente*r Ansprechpartner*in beraten Sie unsere Projektteams zu rechtlichen Angelegenheiten im Themenfeld Windenergie, bearbeiten juristische Anfragen aus unseren Fachbereichen und stehen Ihren Kolleg*innen bei diesbezüglichen Fragen hilfsbereit zur Verfügung.
• Des Weiteren koordinieren und unterstützen Sie die Teams im Außendienst bei der zivilrechtlichen Sicherung benötigter Bauflächen.
• Von der Vergabe der Mandate bis zum erfolgreichen Projektabschluss leiten und organisieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält*innen.
• Ihnen obliegt die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen und nicht zuletzt prüfen Sie neue Gesetze, Richtlinien sowie Verordnungen und informieren uns über deren Konsequenzen fürs Unternehmen und Tagesgeschäft.

• Abgeschlossenes Jurastudium (Bachelor/Master/Diplom); alternativ zweites juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufspraxis in ähnlicher Position bei einem Unternehmen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte Fähigkeiten zum Ableiten neuer Lösungsansätze und analytisches Denken
• Strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungs­bewusstsein
• Lust auf eigenständiges Arbeiten und Spaß am Teamwork

• Attraktive Vergütung
• Flexible Gleitzeit
• Option für mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage je Woche (mindestens ein Bürotag)
• 30 Tage Urlaub
• Firmenhandy und -laptop
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents