Ingenieur für Breitband-Powerline – Projektleitung & Asset Owner (m/w/d)

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

• Sie entwickeln, konzipieren und planen komplexe Breitband-Powerline-Netze (BPL) im gesamten N-ERGIE Netzgebiet.
• Sie leiten aus Markt- und Normenentwicklungen Handlungsempfehlungen ab, definieren Anforderungen an BPL-Komponenten und treiben deren Umsetzung in Pilotprojekten gemeinsam mit Herstellern voran.
• Dazu gehört auch, dass Sie für reibungslose Abläufe sorgen, indem Sie Schnittstellen koordinieren, die Qualität sichern und Projektsteuerungs- sowie Workflowsysteme weiterentwickeln.
• Als Asset Owner bearbeiten Sie Anfragen, Angebote und Aufträge, überwachen Budgets und verantworten die technische Abrechnung.
• Sie stellen den störungsfreien Betrieb sicher, überwachen eigenverantwortlich die Systeme und leiten bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein (inklusive Teilnahme an der Rufbereitschaft).

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o. Ä. und idealerweise bereits Berufserfahrung im Ausbau von Breitband-Powerline-Netzen (BPL) gesammelt.
• Im besten Fall bringen Sie Kenntnisse in Netzinformationssystemen (NIS) und GIS-Lösungen (Geographische Informationssysteme) wie Smallworld mit und verfügen zusätzlich über Kenntnisse im Bereich der Planung, Montage und dem Betrieb von Niederspannungsnetzen.
• Sie haben bereits Projekte geleitet und sind bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung