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    HR Payroll Spezialist (m/w/d) in Hannover

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    Hannover

    VollzeitHannoverPersonalwesen
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    Sie arbeiten bereits mehrere Jahre eigenständig in der Entgeltabrechnung undmöchten Ihre Payroll- und Systemexpertise in einem stabilen, werteorientiertenUmfeld einbringen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolleSpezialistenrolle mit Gestaltungsspielraum und LOGA-Fokus.
    
    Wir suchen für unseren Kunden einen HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Rahmender Direktvermittlung in Hannover. Es handelt sich um eine unbefristete Stellein Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden).
    
    Ihre Benefits• attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Möglichkeit zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z. B. Fahrrad-Leasing
    • strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-Team
    • Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern
    • umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende Unterstützungsleistungen
    • Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
    • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
    
    Ihr Aufgabengebiet• eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungunter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichenVorgaben
    • zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche Altersversorgung
    • Erstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysensowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungen
    • fachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Logainklusive Testen neuer Funktionen und Lösungen
    • Übernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support)für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externenDienstleistern
    • aktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessenim Zuge der Digitalisierung
    
    Ihr Profil• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldern
    • sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
    • fundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemensowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeiten
    • ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
    • teamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise
    
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    Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einer sinnstiftendenOrganisation einbringen und Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wirselbstverständlich vertraulich.
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