HR Manager (m/w/d)

Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und verstärken Sie unser Team als

HR Manager (m/w/d)
am Standort Straubing

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personal- und Arbeitsrechtsfragen.
• Unterstützung von Führungskräften bei Organisationsentwicklung, Talent- und Performance Management sowie Personalplanung.
• Verantwortung für die Personalplanung.
• Recruiting-Prozess (Bedarfsabstimmung, Ausschreibungen, Interviews und Onboarding).
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Anhörungen und weiteren Personaldokumenten.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen.
• Personalentwicklung / Talent-und Nachfolgeplanung.
• Reporting von HR-Kennzahlen.
• Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung von Audits.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Erfahrung im HR Management.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Analytische Stärke, Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, HR-Kennzahlen sinnvoll einzuordnen und für Entscheidungen aufzubereiten.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Dayforce oder Accurat.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um HR-relevante Themen professionell in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Bewusstsein für Anforderungen der Automobilindustrie z.B. IATF 16949/ISO 9001, ISO 14001, Arbeits-und Gesundheitsschutz sowie TISAX.

• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Pflegezusatzversicherung „CareFlexChemie“
• Betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Lernangebote
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Marken und Online-Shops